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江苏省环保集团招聘公告

发布日期:2021-11-13 15:24    来源:党委组织部   字体:[ ]

  江苏省环保集团有限公司(以下简称环保集团)是经省委省政府批准,于2019年成立的省属大型战略性环保产业集团,注册资本金人民币50.94亿元。作为全省重点环境基础设施建设项目的省级投资主体、统筹全省环境治理工作的重要抓手、引导省市国有资本联动发展环保产业的主要力量、全省环境治理技术研发和数据集成的重要平台,着力在大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、固危废安全处置、生态保护修复、农村环境综合整治、工业园区环境整治、生态环境监测监控建设运维等方面发挥作用。 

  为全面落实科技创新和人才强企战略,努力打造一支高素质专业化的人才队伍,加快推动集团高质量发展,现面向社会在职人员公开招聘,有关情况公告如下: 

  一、招聘原则  

  公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。 

  二、基本条件  

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件; 

  2.廉洁自律、奉公守法,具有良好的政治素质和道德修养; 

  3.认同企业文化,愿意遵守公司规章制度和员工义务; 

  4.具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。 

  三、资格禁入  

  存在下列情形之一的,不能报名: 

  1.受过司法机关刑事处罚的; 

  2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的; 

  3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 

  4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的; 

  5.不符合招聘回避、任职回避有关规定的; 

  6.近三年年度考核有不称职(不合格)情况的; 

  7.其他不适宜的情形。 

  四、公开招聘岗位 

  (一) 江苏省环境工程技术有限公司副总经理(环境技术研究方向)1 

  岗位任职需满足以下条件: 

  1.环境保护类相关专业,硕士研究生及以上,正高级职称,年龄50周岁以下; 

  2.现任高等院校、科研院所、机关事业单位正科级职务满3年或副处级及以上职务、国有企业相当正科级职务满3年或相当副处级及以上职务; 

  3.在省部级以上科技项目中担任主要技术负责人,主持并完成3项以上市厅级课题; 

  4.环境技术研究领域取得重要研究成果,作为第一发明人获得国家发明专利,发表重要学术论文(至少1SCI)或出版专著,获得省部级奖项; 

  5.具有10年以上环保技术研究团队管理工作经验。 

  特别优秀的,可以适当放宽资格条件。 

  薪资待遇:面议。 

  (二) 江苏省环境工程技术有限公司副总经理(环境规划咨询方向)1 

  岗位任职需满足以下条件: 

  1.环境保护类相关专业,硕士研究生及以上,正高级职称,年龄50周岁以下; 

  2.现任高等院校、科研院所、机关事业单位正科级职务满3年或副处级及以上职务、国有企业相当正科级职务满3年或相当副处级及以上职务; 

  3.在省部级以上科技项目中担任主要技术负责人,主持并完成3项以上省级重大规划项目; 

  4.环境规划研究领域取得重要研究成果,发表重要学术论文(至少1SCI)或出版专著,获得省部级奖项; 

  5.具有10年以上环境规划/技术咨询团队管理工作经验。 

  特别优秀的,可以适当放宽资格条件。 

  薪资待遇:面议。 

  五、招聘程序 

  (一)报名 

  1.报名方式:采取网上报名方式,此次招聘不指定考试用书,不对应聘人员收取任何费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。 

  2.报名时间:自公告发布之日起至2021111917:30。以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限。 

  3.报名邮件需提交材料:《应聘人员登记表》请到集团公司官网http://www.jsep.com招聘公告发布页面下载,需提供本人的近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件,邮件标题及文件名格式为应聘岗位+姓名,发送至hr@jsep.com。报名材料恕不退还,同时我司将对应聘者信息严格保密。 

  4.应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。 

  5.报名截止后3个工作日内未收到考试通知者,视作未通过简历筛选及入围考试人员优选,以用人单位电话或短信通知为主。 

  (二)考试 

  考试采用结构化面试,重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。 

  考试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。 

  面试前对应聘者的报名资格进行现场复审,社会在职人员应提供学信网的《中国高等教育学历认证报告》并签字留存。 

  (三)组织体检 

  综合考试情况和岗位匹配度,按照1:1的比例确定拟录用人员,组织拟录用人员到指定医院进行健康检查。 

  (四)背景调查 

  对拟录用人员进行背景调查。 

  (五)确定拟录用人选 

  综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况,集体研究决定录用人选,进行任前公示。 

  (六)正式录用 

  任前公示无异议,办理正式录用手续。 

  江苏省环保集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。 

  咨询电话:025-52372052;监督电话:025-52372051 

  附件:
   附件:应聘人员报名登记表.doc
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