为进一步激发省环保集团宿迁有限公司员工合规建设的内生动力，切实推进一线员工对不合规行为的了解，不断深入依法合规经营，加快实现员工从“被动合规”向“主动合规”，从“部分合规”向“全员合规”，从“形式合规”向“实质合规”的转变，持续保障宿迁公司高质量发展公司。近日，省环保集团宿迁有限公司制作了《不合规行为常见清单》宣传彩页，内容涵盖内部管理到对外业务往来的常见问题，摘取了《中国共产党纪律处分条例》及《国有企业管理人员处分条例》中的部分内容，列举了常见的13种不合规行为，下发到各部门组织学习，合规之声警钟长鸣。

　　《不合规行为常见清单》能够帮助员工快速识别可能出现的不合规情况，明确员工行为边界，并为合规监管人员提供明确的监督指导，便于高效地开展日常监督和审查工作。宿迁公司将清单制作成小册子，向员工发放，时刻提醒员工在履职中严守底线、红线。

　　下一步，宿迁公司将开展合规工作人人谈等工作，持续提升员工整体合规意识，形成良好的合规文化，营造不想犯、不能犯、不敢犯的合规文化氛围。