为深入开展党史学习教育，积极推动解决实际问题，推进党史学习教育走心走实走深，近日，省环保集团党委委员、副总经理冯旭松赴省环境工程技术公司开展“经营发展激励机制研究”专题调研。工程技术公司领导班子成员、中层干部和职工代表等20多人参加了调研座谈。集团投资发展部总经理邹峰、副总经理张振夏陪同调研。

　　工程技术公司党委书记、董事长涂勇同志汇报了公司党委党史学习教育开展、公司经营发展及改革推进，以及经营发展激励机制建设情况。与会人员畅所欲言，结合集团组建一年多来的经营发展和科技创新工作畅谈了体会和思考，针对“三院”布局构建、市场经营及科技创新能力提升、区别化的业绩考核体系、股权激励及科技人员评价等问题进行了热烈的座谈研讨，对如何进一步强化经营发展激励、激发企业内生动力积极建言献策。 

　　冯旭松表示，自省环保集团组建以来，工程技术公司广大干部职工“转角色、转思想、转方式”取得良好成效，希望大家把党史学习教育与强化战略引领、推进企业国企改革充分融合，与加强党的建设、以高质量党建引领企业高质量发展结合起来，扎实开展好党史学习教育，切实在“学党史、办实事”上下功夫、见实效。 

　　一是要提高政治站位。围绕“学党史、悟原理、办实事、开新局”，牢记省委省政府组建环保集团的初心使命和集团的发展定位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、积极践行新发展理念，紧密围绕打造“国内领先、国际一流”高科技领军企业目标，勇于破解难题、创新发展，以“争当表率、争做示范、走在前列”使命引领，进一步推动工程技术公司高质量跨越式发展。 

　　二是要善于筹划工作。一方面，要通过编制企业“十四五”规划，进一步明晰发展定位和思路目标，把握改革发展的重点、热点和难点，着力补齐发展短板，制定路线图、时间表，强化能力建设，全力服务江苏生态环保大局。另一方面，进一步深化“三转”。要从“订单思维”向“客户思维”转变，为客户创造需求，帮客户解决问题；从“项目思维”向“系统思维”转变，强化规划环评引领，从单体项目向区域环境综合治理延伸，打造区域治理示范项目。 

　　三是要有钉钉子精神。要提升工作组织能力，统筹安排、忙而不乱、扎实推进，切实改进工作作风，完善管理服务和跟踪督查体系，对集团部署和公司确定的重点工作要落实到人，一抓到底，凡事有交待，件件有着落，事事有回音，以高度的责任感、严谨的工作作风、坚忍不拔的工作精神确保各项任务落细落实落地。 

　　四是要落实全面从严治党。充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，切实履行党风廉政建设主体责任，以强化党史学习教育为抓手，将从严治党与组织建设、经营发展融为一体，不断完善“三重一大”决策制度，在项目建设、对外投资、选人用人、大额资金使用等重大事项上做到公开透明、阳光操作。同时，严格落实安全生产责任制，以“安全生产月”为契机，强化大排查、大整治，强化落实整改，积极推进安全生产标准化、规范化建设，一着不让抓好安全生产。 (通讯员：张振夏)