积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。为深化人才强企战略，促进优秀员工交流项目推进、科技创新、能力提升等实践过程中探索积累的宝贵经验，南通公司开展“环保职工大讲堂”系列活动，以经验分享交流的形式，为人才成长发展持续赋能。第一期活动已于近日开展，4名优秀员工分享了自己的工作心得，公司全体员工参加。

　　工业（园区）项目部的范陈诚，作为某船舶海工企业涂装车间VOCs净化装置项目的负责人，分享自己近一年在船舶海工园区内环保服务工作的心得体会，探讨了环保综合服务的新模式。 

　　综合管理部的顾彬菁经过不懈的努力通过法律职业资格考试，她和大家分享了这段宝贵的学习经历，讲述了自己的备考策略与奋斗过程。 

　　来自财务部的周志伟，则分享了他深耕财务管理领域多年的心得与感悟，充分展示了他对专业知识的深刻理解，不仅让青年员工领略到了财务管理的精髓，更让大家感受到了他在职业生涯中不断成长与进步的历程。 

　　规划投资部的郭云琨，积极关注行业内的相关技术和前沿学科，以独到的视角为大家解读了《为什么“围填海造陆”不再提》的相关知识，拓宽了大家的视野和知识储备。

　　学习是破解企业改革发展难题的“金钥匙”。“环保职工大讲堂”活动为员工提供了展示风采的舞台，启发帮助青年员工积极思考并卓有成效地开展工作，实现职业道德、专业技术和管理能力的同步提高。通过学习教育共享式发展，在公司内形成“取长补短、你追我赶”的良好氛围，全面提升全员综合素质和解决实际问题的能力，为公司的高质量发展提供强有力的人才保障和智力支持。