为精准适配中吴新北表面处理示范中心项目从“建设期” 向“运营期”的战略转型需求，着力打造一支政治坚定、专业精湛、协同高效的管理铁军，10月25日至11月2日，省环保集团中吴公司所属中吴常高新在常州市消防救援支队培训基地，以封闭式军事化管理模式，精心组织“鼓足干劲争上游，同舟共进立长远”管理人员能力素质提升培训，为园区高质量运营注入强劲“人才动能”。中吴公司领导班子，中吴常高新经营层、中层干部、核心骨干及园区专职消防队员参训。

　　精准赋能：课程直击园区运营核心需求

　　培训紧扣园区运营关键领域，构建“理论+实操+思想引领”的立体化课程体系。政治思想层面，深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，聚焦高质量发展、安全生产、生态文明等重要论述精神，强化管理人员政治意识与责任担当；安全管理板块，邀请常州市应急管理局专家解读安全应急管理方法论，明确“风险管控、隐患排查、应急救援”三道防线构建路径；消防管理环节，常州市消防救援支队专家结合理论授课与实战演习，手把手教学灭火器使用、紧急疏散等技能，强化“懂设施、会操作、能应急”的实战能力；危化品管理课程中，常州市公安局治安支队专家深入剖析危化品“分类、储存、运输、使用”全链条规范，重点强调“五双制度”落地要求，入园企业相关负责人同步参与培训，实现园区管理与企业执行的标准统一；职业病防治与园区装修管理领域，疾控中心专家、园区管理骨干分别讲解职业病防护要点，明确装修项目结构安全、消防安全等标准，全方位填补管理短板。

 

 

　　严训实练：凝聚团队协同合力

　　培训期间，参训人员每日6:00 准时出操训练，锤炼纪律意识；课堂上以“空杯心态”专注学习，积极与授课专家互动答疑；课后分组研讨，交流工作困惑，分享实践经验，打破部门壁垒。11月1日晚，全体人员参加统一考试，以考促学检验成效。从集中整队到协同演练，从理论学习到交流研讨，每一个环节都彰显团队“同舟共进”的凝聚力，为后续跨部门协同工作奠定坚实基础。

 

 

　　11月2日培训圆满落幕。结业仪式上，优秀学员分享感悟，中吴公司领导总结讲话，鼓励全体参训人员争做“知识传播者”“纪律守护者”“创新实干家”，将培训成果转化为工作效能，以实干担当为园区高质量发展筑牢安全防线、注入强劲动能。

 

 

　　此次培训既是一次系统性的“赋能充电”，更是一场凝心聚力的“淬火砺剑”。未来，中吴常高新将持续构建长效学习机制，打造学习型组织，助力管理人员不断补短板、锻长板，为园区长远发展提供坚实人才保障。