1月31日，中国工程院王超院士为集团青年员工带来“漫谈科技创新与成才之路”的专题报告，激励集团青年在科技创新的道路上大展宏图，在人生成才的的征途上大放异彩。

　　王超院士从重要性、内涵本质和社会背景等方面深入剖析科技创新的意义，分享团队科研和成长的路径方法，既有高屋建瓴的前沿视野，又有生动形象的实践感悟。院士的报告兼具理论性和方法论，从青年如何创新、企业如何创新的问题出发，为集团高质量发展和集团青年成才指明道路。围绕企业创新，院士提出“5I+3W+3C”的理论公式，从“发明、改良、集成、增值、奖励”5个“I”把握创新定义，从“为什么要创新？为什么不创新？假如创新会如何？”3个“W”寻求创新方法，从“能力、勇气、机会”3个“C”创造创新条件，从而实现企业科技创新目标。面对集团青年员工在科技工作中的困惑，院士结合实际经验，热情解答了“是坚持自身专业还是适应外部需求从事研发”“如何平衡团队建设与青年人才成长”等问题，引导青年洞察发展趋势、面向发展需求深入创新，指导团队负责人统筹布局团队分工和研究目标，实现核心人才和高水平成果协同产出。 

　　集团分管领导，在宁子公司主要负责同志、青年科技人员和本部相关部门同志共计100余人参加活动。会后，大家反响热烈，表示院士的报告干货满满，深受启发，立志将个人成长与集团发展紧密结合起来，一步一个脚印地把各项工作做扎实、做深入、做出成效，在服务大局中实现人生价值。