江苏省生态环境监测监控有限公司作为省环保集团全资子公司，聚焦全省生态环境监测监控领域，以全省重大生态环境监测监控基础设施投资、建设、运营为主体，全力建设集团监测监控中心、大数据中心，着力打造监测服务网络“一盘棋”、投资建设“一体化”、系统运维“一张网”、设备研发“一品牌”。 

　　以“党”“国”为“根”“魂”，加强党的建设 

　　将党的领导融入公司治理体系 

　　公司党总支贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，着力加强党的建设，坚持把党组织内嵌到公司治理结构之中，把党的领导融入公司治理各环节，确保党建工作在公司总体战略布局中得到落实。 

　　以党的政治建设为统领，坚持党要管党、从严治党。坚持“国企姓党”，严格执行第一议题制度和党总支理论学习中心组制度，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。落实新时代党的建设总要求，切实加强领导班子建设，持续开展党风廉政建设。持续推进基层党支部标准化建设，深入推进“提质增效”年党建品牌创建，打造“党建领航，服务先锋”、“数据真准全，砥砺奋进求争先”等5个党建品牌，为公司做强做大、实现高质量发展提供坚强保障。 

　　将党的领导融入公司治理，构建党建业务融合大党建格局。坚持党总支会前置研究“三重一大”事项，实现党总支书记、董事长“一肩挑”。全面推行“双向进入、交叉任职”领导体制，全面落实党建进章程。每年年初召开从严治党暨党风廉政专题会议，部署年度重点工作，签订从严治党目标责任书、党风廉政建设目标责任书。完善党建工作相关制度，印发党总支书记抓基层党建工作责任清单、党支部书记落实基层党建工作责任清单、基层党组织意识形态工作责任清单、党总支班子履行全面从严治党主体责任清单等，形成有系统目标、有任务清单、有责任考核的党建引领融合业务发展大党建格局。 

　　以支部为堡垒，践行责任担当 

　　深入开展两在两同建新功行动 

　　贯彻落实省委在全省党员干部中开展“同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，在现代化新征程上建新功”行动的部署要求，引导广大党员干部深入践行初心使命。 

　　牢记国之大者，坚决扛起国有企业疫情防控责任。公司党总支坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和上级决策部署，以高度的政治责任感和强烈的社会使命感全力以赴做好疫情防控工作。始终将员工生命健康摆在首位，建立主要负责人负总责、班子成员具体负责、各部门主要负责人为第一责任人“三级联动”责任体系。疫情期间协调联系多方资源，向疫情地区捐赠防护服、医用口罩、N95口罩、橡胶手套、个人防疫包，以实际行动支持疫情防控大局。党员干部“我是党员我先上”，主动投身疫情防控工作，参加社区核酸检测志愿，录入核酸检测数据、担任扫码核验志愿者，真正做到“一个党员一面旗帜”，把做好疫情防控作为践行初心使命的重要实践。

　　党旗飘扬一线，支撑打赢大气污染防治攻坚战。成立以党员为先锋的大气精准管控技术班组，围绕大气环境立体监测、大气污染精细化管控、大气管控综合驻场等开展工作，实现精准治污。班组长、党员同志下沉业务一线，实时调度现场巡查、走航监测，进行分析排查，以科技手段和科学理论实现大气污染精准溯源。其中江苏省VOCs地毯式走航监测项目，对全省43个重点化工园（集中区）和95个国控点周边开展地毯式走航排查，精准溯源，发现问题解决问题，全省2021年下半年VOCs网格浓度明显下降，重点化工园区VOCs浓度降幅明显，切实改善当地污染状况、提升人民群众幸福感，作为集团“我为群众办实事”重点项目，受到广泛认可。大气精准管控技术班组获得2022年省属企业“优秀班组”称号。 

　　以人才为核心，坚持创新驱动 

　　激发企业高质量发展内生动力 

　　全面落实“党管人才”原则，坚持推进人才强企战略，将人才规划写入公司“十四五”战略发展规划，把选好管好用好人才作为发展之基，把人才建设同公司长远发展相融合。  

　　深入推进国企改革三年行动，构建人才发展平台。公司有序推进国企改革三年行动各项工作任务，进一步完善公司治理，“三项制度”改革推进有力，入选省国资委典型案例。创新人才选拔任用机制，从“关门选将”到“比武选将”，鼓励“破壁”创新，建立“揭榜挂帅”机制，以重大需求为引导，充分激发企业职工的内生动力和创新潜能。加大年轻干部使用力度，把年轻干部放到改革发展、重大项目等关键岗位磨练成长，切实抓好“三项机制”实施运用，形成一支规模适当、结构合理、技术精湛的年轻人才队伍。推行宽带薪酬体系，形成管理序列、技术序列、科研序列和市场序列等多“道”畅通的多通道成长体系。组织技能比武，鼓励员工精进专业能力，发挥骨干“传、帮、带”作用，以老带新、以强带弱，全力打造“工匠”型技能人才。 

　　加强科研人才培育，推动科技创新。围绕大气环境预警及管控、生态环境综合立体遥感监测、生态环境大数据开发、自动监测仪器开发、生态环境监测分析等领域，组建8个科研创新团队，获批“南京市博士后创新实践基地”、省级生态环境大数据技术与应用工程研究中心等7个科研平台。围绕大数据应用、实验室能力建设、仪器设备开发等领域，组织申请发明专利18项，实用新型专利52项，申报软件著作权48项；授权发明专利2项，实用新型38项，软件著作权48项。成立“科技创新管理班组”，以“党建引航 业务建功”党建品牌为引领，围绕 “十四五”战略发展规划目标任务，统筹资金、人才、项目和平台资源配置。建立健全科研管理制度体系，印发《关于推荐科技创新工作的实施意见》《研发项目管理办法》《博士后创新实践基地管理办法》等科技管理制度。“科技创新管理班组”组长获得2022年省属企业“优秀班组长”称号。2021年获评“江苏省生产性服务业优秀服务机构”“江苏省科技服务业百强机构”，入库2021年南京市科技服务骨干机构培育库。

　　化初心为动力，紧抓主责主业 

　　以高质量项目成果守护美丽江苏 

　　公司党总支发挥“把方向、管大局、促落实”作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握新发展阶段，贯彻落实新发展理念，守正创新，紧抓主责主业，编制公司“十四五”发展规划。 

　　深耕细作，加强基础设施领域建设。开展省级工业园区限值限量环境监测监控能力建设，全面推进全省工业园区污染物排放限值限量监测监控系统项目，完成48个园区水气站网建设。优化“1+3+N”网络布局，完成战略并购，推动省内多个办事处建设落地。完成运维自动站点布局1026个，占全省70%。编制全省污染物实际排放总量核算技术方案，研究总量核算模型，搭建基于环境质量的区域总量控制动态管理平台框架，推动实现江苏省园区限值限量监测监控信息管理“一张图”。充分利用园区环境数据，创新开发多模型融合的大气污染物实时排放量在线核算方法，开展射阳港经开区等12个园区污染物排放总量实时动态模拟核算，完成29个化工园区（集中区）污水接管量和外排量的总量核算工作。 

　　智慧赋能，探索污染溯源新思路。紧紧围绕集团“三院两中心”发展布局和“智慧环保”发展要求，率先运用“大数据+”技术，为我省近岸海域生态环境质量打造“天空地”一体化监测体系，有力支撑海洋监测预警。利用“无人机+卫星遥感”技术，助力南京、南通区域秸秆禁烧巡查工作。全面排查太湖流域入河（湖）排污口30026 个、敏感区 12659 个，建成省级排口综合管理信息平台。突破性打造“智慧环境大数据中台系统”，成功申报江苏省工信厅“智慧江苏”、“数字江苏”等优秀实践成果，助力智慧环保平台和数据中台实现商用，为全省各级生态环境管理部门提供数据支撑。 

　　公司党总支将坚决扛起国有资产保值增值的政治责任，稳中求进，慎终如始，持续加强领导班子和员工队伍建设，着力提升技术创新能力，不断巩固和扩大高质量发展成果，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！