为进一步加强共青团基层组织建设和团干部队伍建设，引导团干部深入基层、联系青年，提升集团共青团思想引领和服务效能，近期，省环保集团团委发起了多层次、多形式的团干部联系青年系列活动，覆盖各基层团支部，打通联系青年的“最后一公里”，助力青年成长成才，展现青春力量。 

　　联学共进 强化青年思想引领 

　　监测监控公司第一团支部开展了“擎举党之火炬 照亮青春之路”主题团日活动。会上，集团团委书记李昂与团员青年们共同学习了生态文明和法治内容，团员青年们结合岗位实践畅谈学习心得，并参观宪法公园，强化法治意识。集团团委高度重视团员青年发展，希望通过更多形式的交流，倾听青年所想、解决青年所忧、助力青年成长。未来，集团团委将进一步带领、指导子公司团组织丰富活动形式、规范加强团组织建设，立足人才发展所需，为团员青年做好服务，团结引领青年员工为集团高质量发展贡献“青”力量。

　　环资公司团支部与集团团委委员董英杰共同开展了“推荐一本好书”读书分享会，旨在引导青年从阅读中汲取青春力量，提升个人素养。分享会上，团员们围绕社科、文学、历史传记等书籍展开讨论，交流阅读感悟。大家热情分享、思想碰撞，将活动现场转变为智慧的海洋。环资公司团支部将开设图书角，为青年员工们提供持续学习的文化空间。

　　盐城公司团支部与集团团委委员陶熙文共同开展了以“强化思想淬炼，彰显挺膺担当”为主题的青年学习活动。活动分为学习党的二十届三中全会精神和打卡阜宁停翅港青年学习社线路两部分内容，通过重温党的理论方针和青年学习社实地参观学习，青年团员们更加坚定了干事创业的信念和在工作中奉献青春的决心。

　　座谈交流 了解青年发展需求 

　　中吴公司团支部举办团员青年交流座谈会，集团团委副书记庄远与青年员工们以“青年发展与工作创新”为主题开展研讨。在讨论中，大家结合自身经历积极发言，分享了切实诉求，共同探讨个人成长与职业发展之道，现场气氛热烈而活跃，展现了集团青年员工朝气蓬勃、奋发有为的良好精神风貌。

　　工程技术公司第一团支部召开青年交流会，集团团委委员王君与团员青年们共同学习党的二十大绿色发展篇章。座谈环节，青年员工代表立足自身岗位、结合实际谈入职以来的工作经历、学习感悟，提出了自身所面临的困惑和问题，并对公司高质量发展提出想法和建议。

　　南通公司团支部开展座谈交流活动，聚焦团组织工作创新与青年成长。集团团委副书记叶裴然与团员青年结合各自的岗位，交流分享工作和生活上的感受与体会，提出工作生活中遇到的问题、困惑。大家就如何加强基层团组织建设、提升团员青年工作能力、开展多样化的团组织活动进行深入探讨。随后，青年员工们参观南通规划馆，感受城市发展新貌。

　　文明实践 彰显青年责任担当 

　　产业公司团总支、第二团支部与集团团委委员董英杰共赴无锡蠡湖国家湿地公园开展“守护太湖蓝，净滩在行动”志愿服务活动。青年们携工具沿湖道清理垃圾，并开展面对面的交流，倾听新入职团员的心声。活动还结合趣味游戏，营造轻松氛围。此次活动不仅改善了环境卫生，更深化了团员间的交流，强化了对环保事业的责任意识，为今后的工作打下坚实的基础。

　　苏州公司团支部与集团团委委员米纳前往苏州彩石湖公园开展“捡拾垃圾 科普宣传”志愿服务活动。在志愿服务过程中，青年团员通过发放宣传册、科普讲解、案例警示等方式，积极向来往市民传播低碳环保知识理念，此次活动不仅有效改善了公园的环境卫生状况，更在广大市民心中种下了环保的种子，让环保理念深入脑入心。

　　本次团干部联系青年活动的顺利开展，不仅深入了解了基层团员青年的需求和建议，也为团委进一步完善工作提供了思路。集团团委委员在活动中认真记录了基层团支部提出的改进意见，并表示将结合实际情况优化工作方法，加强资源整合，设计更多符合青年需求的活动，推动团建工作更加贴近生产经营和青年成长需求，为集团高质量发展贡献青春力量。