江苏省环保集团有限公司（以下简称“环保集团”）是经省委省政府批准，于2019年成立的省属大型战略性环保产业集团，注册资本金人民币50.94亿元。作为全省重点环境基础设施建设项目的省级投资主体、统筹全省环境治理工作的重要抓手、引导省市国有资本联动发展环保产业的主要力量、全省环境治理技术研发和数据集成的重要平台，着力在大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、固危废安全处置、生态保护修复、农村环境综合整治、工业园区环境整治、生态环境监测监控建设运维等方面发挥作用。 

　　江苏省环境工程技术有限公司（以下简称“工程技术公司”）是环保集团重要子公司，作为环保集团“三院两中心”（生态环境规划院、环境技术研究院、环境工程设计院、监测监控中心、大数据中心）发展规划中“三院”的承载体，是专业从事环境科研、环境业务咨询、管理支撑、环境工程设计、环境工程总承包的综合性科研、技术服务及环保总承包企业。 

　　工程技术公司已在盐城设立分公司，现为加速盐城分公司的建设，快速形成属地化力量，努力打造一支高素质专业化的人才队伍，加快推动集团和公司高质量发展，现面向社会在职人员公开招聘人才团队。现将有关情况公告如下： 

　　一、招聘原则 

　　公开、平等、竞争、择优；人岗相适、人事相宜。 

　　二、团队人才基本条件 

　　1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。 

　　2. 拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。 

　　3. 熟练使用办公软件，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的管理或专业技术能力，能胜任工作，较好履行岗位职责。 

　　4. 认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。 

　　5. 具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。 

　　三、资格禁入 

　　存在下列情形之一的，不能报名应聘： 

　　1.受过刑事处罚、行政拘留的； 

　　2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的； 

　　3.被列为失信联合惩戒对象的； 

　　4.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的； 

　　5.被竞业禁止或市场禁入的； 

　　6.曾在招录考试中作弊的； 

　　7.不符合招聘回避、任职回避有关规定的； 

　　8.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。 

　　四、公开招聘人才团队资格条件 

　　1.有明确的营销或市场开拓计划，且经工程技术公司评估切实可行（须提供计划）； 

　　2.具备良好的工作基础，符合公司经营发展需要； 

　　3.团队成员人员不超过30人，具有合理的专业结构和年龄结构，团队协作意识强； 

　　4.掌握环保相关领域核心技术，或近两年内承担过大型环评、环保竣工验收、环境损害评估等环保咨询项目数量不低于100个，具有较强的市场开发或技术创新能力； 

　　5.团队负责人应具有副高及以上专业技术职称，同时持有相关职（执）业资格证书，年龄55周岁以下，在环保咨询企业担任过高级职务的人才，掌握一定的市场资源，熟悉现代企业管理，具有较强的资源整合、业务拓展、组织协调、创新思维及攻坚克难能力； 

　　6. 团队骨干应具有本科及以上学历，机关（事业）单位工作经验或取得相关职（执）业资格证书，熟悉环保相关产业领域市场、业务知识，能独立完成业务承接或实施任务； 

　　7. 上一年度团队营收不低于1000万元，利润不低于200万元，人均营收不低于50万元（须提供相关证明材料）。 

　　薪资待遇： 

　　1. 团队人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬两部分构成，薪酬水平结合所处地域、行业等因素，并按市场化原则，由公司单独核算分公司贡献来确定； 

　　2.其他优厚福利：基本福利、健康检查、带薪休假等。 

　　工作地点：盐城。 

　　五、招聘程序 

　　（一）报名 

　　本次招聘由人才团队负责人统一报名，江苏省环境工程技术有限公司对团队及团队成员资格条件进行审查。报名采取网上报名方式，此次招聘不指定考试用书，不对应聘人员收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。 

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2022年5月31日。以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限。 

　　2.报名E-mail：gcgs@jsep.com。 

　　3.报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》请到集团公司官网（http://www.jsep.com）招聘公告发布页面下载，需提供本人的近期免冠2寸彩照、身份证（仅正面）、学历学位证书、技术职称证书、职（执）业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密。请将团队所有成员上述材料汇总，制定花名册，并提供团队资格条件所需的其他证明材料，打包成一个压缩文件，邮件标题及文件名格式为“盐城分公司+团队名”，发送至gcgs@jsep.com。报名材料恕不退还，同时我司将对应聘者信息严格保密。 

　　应聘者（人才团队及成员）对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。 

　　报名截止后10日内未收到考试通知者，视作未通过简历筛选及入围考试人员优选，以用人单位电话或短信通知为主。 

　　（二）考试 

　　考试采用结构化面试，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面。具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。 

　　面试前对应聘者的报名资格进行现场复审，社会在职人员应提供学信网的《中国高等教育学历认证报告》并签字留存。 

　　（三）入职体检 

　　综合考试情况和岗位匹配度，按照1:1的比例确定体检对象，组织拟录用人员到指定医院按《公务员录用体检通用标准（试行）》入职体检。 

　　（四）背景调查 

　　对拟录用团队人员开展背景调查。 

　　（五）确定拟录用人选 

　　综合资格条件、背景调查和面试情况，对引进人员进行甄别，最终集体研究决定采用正式用工或劳务派遣形式予以录用，并进行公示。 

　　（六）正式录用 

　　对公示无异议者，办理录用手续。 

　　江苏省环境工程技术有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。 

　　咨询电话：025-52372131； 

　　监督电话：025-52372112。