近期，环保产业公司组织所属单位召开重点工作座谈会，围绕2024年重点工作开展计划、工作中遇到的问题和困惑、团队能力提升等多方面展开座谈，为基层员工答疑解惑，理清工作思路，为公司经营决策提供有效参考。重点工作座谈会由公司各分管领导主持，全体员工参与座谈。

　　座谈会上，公司领导班子分别对大家提出的问题和建议给予指导和反馈，共同对各单位2024年重点工作进行梳理，并在此基础上形成产业公司2024年工作重点： 

　　一是坚持党的全面领导，围绕公司十四五发展战略规划的总体目标和要求，紧扣公司三大主营业务，结合经营指标、人才发展、科技创新、资质提升、产业强化等发展目标，推动八大平台建设来提升自身核心能力，有效保障公司高质量发展。 

　　二是以集团巡察整改要求为主线，以持久抓长效的韧劲严格落实和开展各项工作。 

　　三是围绕公司国企改革深化提升行动，以对标世界一流价值创造为抓手，持续推动公司制度体系完善、主业经营发展、合规管理、安全生产等方面不断强化，持续提升公司核心竞争力。 

　　四是以创新思维促进公司企业文化建设，核心打造“爱企如家，干部职工一条心”的团队氛围，为公司党建工作创新提供有效支撑。 

　　此外，1月份公司主要领导还聚焦市场开发、运营管理、工程管理、科技研发、技术支持等召开了5场专题会。通过专题会和座谈会，增加了干部职工交流与互动的机会，提升员工经营参与度和认同感，有效促进公司管理实践与时俱进，进一步激活员工的积极性和创造性，鼓励大家以饱满的精神风貌站在更高的起点奋力争先，为公司提质增效、稳健发展提供有力保障。