11月25日，省环保集团党委理论学习中心组召开学习会议，深入学习党的二十届三中全会关于深化国资国企改革、完善科技创新体制机制、深化生态文明体制改革相关重要论述，学习《信访工作条例》以及习近平总书记关于安全生产和信访工作法治化相关重要论述，传达中央和省委有关文件精神，研究部署贯彻落实举措。集团党委书记、董事长方斌斌主持会议并讲话，集团党委班子成员出席会议，集团总经理助理列席会议。 

　　会议强调，要在全面深化改革上勇于探索。围绕习近平总书记赋予江苏的“四个走在前”“四个新”和“4+1”重大任务，进一步梳理好深化改革、服务绿色转型发展的任务和措施，聚焦生态环境基础设施建设、生物多样性保护、“双碳”、生态大数据、污水收集治理、新污染物治理等重点领域，理清工作思路、细化工作举措，集中力量寻求突破。要配合推进中央生态环保督察整改，靠前服务，积极争取，用实实在在的整改成效，彰显省属企业推动绿色发展的责任担当；配合推进生态产品价值实现机制落地，在生态产品价值核算应用、权益交易、保护补偿等方面发挥积极作用。要着力抓好扬子江生态文明创新中心、长三角生态环保产业链联盟、科技创新基地的建设，发挥国有企业市场需求、集成创新、组织平台优势，努力成为原创技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的重要主体。要聚焦提升功能价值，统筹推进国企改革深化提升行动、“科改行动”、对标世界一流企业价值创造行动，确保完成既定改革任务，力争取得更好成绩。 

　　会议要求，要紧紧围绕抓改革促发展加强党的建设。从严从实抓好巡察“后半篇文章”，拧紧巡察整改责任链条，对巡察发现的问题对账销号、跟踪问效，确保件件有着落、事事有回音；把“当下改”与“长久立”结合起来，解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，实现标本兼治。要认真学习中办、国办印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》和释义读本，严格执行相关要求，进一步完善机制、传导压力，减少文件、会议、资料报表的数量，让员工腾出人手和力量办实事、解难题。当前正值“决战四季度、决胜全年度”的关键时刻，要结合省国资委考核要求，优化考核评价体系，更好发挥正向激励和导向作用，鼓励干部职工拿出“人生能有几回搏”的精神，创新实干、奋勇争先，努力完成全年发展目标任务。 

　　会议强调，要始终把安全生产工作摆在重中之重抓紧抓实。严格落实好《省属企业安全生产监督管理办法》相关规定，切实担负起“促一方发展、保一方平安”的政治责任。要进一步强化底线思维、极限思维，加强风险源头防控，抓早抓小抓苗头，及时化解矛盾纠纷；加强思想政治工作，更加注重人文关怀，畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障的通道，加强法治宣传教育，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。要深入开展安全生产治本攻坚三年行动，树牢“隐患就是事故，发现不了隐患就是最大的隐患”的理念，全面排查施工单位欠资欠薪、经济利益受损人员状况，排查危化品领域、动火作业、电动自行车、新能源充电基础设施等方面的安全隐患，着力提升应急处置和安全生产能力，全方位提升集团本质安全水平。